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中鋁公司召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會

 

        本網訊   74日,中鋁公司召開了以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,對公司黨的群眾路線教育實踐活動進行動員和部署,并提出相關要求。

       中央黨的群眾路線教育實踐活動第41督導組組長王為強、副組長魯紅星等督導組成員,中鋁公司黨組成員和經營班子成員熊維平、羅建川、敖宏、劉才明、張程忠、趙釗、劉祥民、劉碧偉出席了會議。

       會上,中鋁公司總經理、黨組書記,公司黨的群眾路線教育實踐活動領導小組組長熊維平作動員講話。

       熊維平在講話中指出,要深刻認識此次教育實踐活動的重大意義,自覺把思想和行動統一到中央部署要求上來。深入開展教育實踐活動,是中鋁公司應對嚴峻經濟和市場形勢,完成控虧增盈任務,進行市場化開放型改革的一次良好機遇,更是中鋁公司凝心聚力建設最具成長性的世界一流礦業公司的迫切需要和重要保證。要對照中央對教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,切實解決公司在實現控虧增盈、科學發展,在服務基層企業和員工群眾中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風四個方面問題。針對“四風”方面的問題,熊維平指出,必須堅持以整風精神認真面對,深入剖析,深挖根底,逐一破解。中鋁公司教育實踐活動的主題是“正風肅紀聚合力,務實提效興中鋁”,目標是“整風解難題,清廉樹正氣,聚力保控虧,發展惠員工”。

        熊維平強調,要突出中央要求,扎實有序推進,以作風建設的新成效推動公司科學發展。熊維平指出,根據中央要求,公司教育實踐活動在全體黨員中開展,重點要抓好公司總部、板塊公司本部副處級以上領導機關、領導班子、領導干部和實體企業副處級以上領導班子、領導干部的作風建設。公司教育實踐活動在公司黨組和教育實踐活動領導小組領導下開展,分為兩批,從20137月開始,到20145月結束。公司總部和在京單位為第一批,從今年7月到10月。實體企業為第二批,從20142月至5月。活動包括學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制3個環節。在學習教育、聽取意見環節,重點是搞好學習宣傳和思想教育,深入開展調查研究,廣泛聽取黨員和員工群眾意見。在查擺問題、開展批評環節,重點是圍繞“為民務實清廉”要求,認真查擺在“四風”方面存在的問題,進行黨性分析和自我剖析,開展批評和自我批評。在整改落實、建章立制環節,重點抓好制訂整改落實方案、解決突出問題、完善體制機制等工作。這三個環節是相互聯系、相互促進的有機整體。學習教育、聽取意見是基礎,查擺問題、開展批評是關鍵,整改落實、建章立制是根本。

       熊維平指出,為確保活動每一個環節都能夠扎實推進,還要始終堅持五條原則:一是堅持領導帶頭,自上而下;二是堅持融入中心,突出實效;三是堅持實踐創新,持續改進;四是堅持整風精神,正面教育;五是堅持發揚民主,開門搞活動。熊維平強調,公司開展教育實踐活動,要力求取得四個方面實效,達到上級組織、全體黨員、基層員工群眾滿意。一是提高思想認識,落實“為民務實清廉”要求。二是服務企業和基層員工群眾,工作作風明顯改進。三是探索建立長效機制,推動公司改進工作作風、密切聯系群眾常態化長效化。四是融入中心工作,促進公司科學發展。

        最后,熊維平強調,要高標準、嚴要求,確保教育實踐活動取得實效。一要加強領導,精心組織;二要兩手抓、兩不誤、兩促進;三要加強宣傳引導和輿論監督;四要全力支持中央督導組開展工作。

        王為強在講話中充分肯定了中鋁公司教育實踐活動的準備工作以及對活動的整體部署,并傳達了中央關于開展教育實踐活動的五個方面的基本要求:一是貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求;二是聚焦作風建設,堅決反對“四風”,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題,以作風建設的新成效凝聚起推動經濟社會發展的強大力量。三是以整風精神開展批評和自我批評。四是堅持領導帶頭。五是注重建立長效機制。

        王為強指出,中鋁公司各級黨組織和廣大黨員、干部要把思想和行動統一到中央部署要求上來,深刻認識活動的重大意義,以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態積極投身教育實踐活動。一要學習領會中央精神,把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來,統一到中央決策部署上來。二要保持良好精神狀態。廣大黨員、干部特別是各級領導干部要自覺克服不以為然、消極應付、等待觀望等各種思想障礙和畏難情緒,切實增強思想自覺和行動自覺。三是要采取務實管用的措施。四是要堅持兩手抓兩促進。各級黨組織要把開展教育實踐活動同做好當前改革發展穩定各項工作緊密結合起來,同完成本單位各項任務緊密結合起來,統籌兼顧、合理安排。要在推進中心工作中深化活動,借活動之力破解工作難題,把黨員、干部在活動中激發出來的工作熱情和進取精神轉化為做好工作的動力,用企業改革發展成效檢驗活動成效。

        王為強還表示,督導組將按照中央要求,履職盡責,積極作為,扎實做好督導工作。要緊緊依靠中鋁公司黨組開展工作,認真履行督導工作職責,堅持以好的作風抓督導。

       敖宏要求,公司廣大黨員、干部要認真傳達和深刻領會王為強、熊維平同志的講話精神,并按照相關要求,扎扎實實開展好本單位、本部門的教育實踐活動,確保活動保質保量,取得實效。

       與會人員還對公司領導班子和領導班子成員的作風情況進行了民主評議。

       動員會后,公司領導班子還和督導組進行了座談。熊維平向督導組匯報了中鋁公司的基本情況、當前面臨的困難和挑戰以及下一步工作措施等。王為強在講話中指出,第一,領導要帶頭,領導班子和領導干部特別是主要領導同志要切實做到“五個帶頭”;第二,要找準突出問題;第三,要重點解決群眾反映強烈的問題;第四,要為群眾辦實事;第五,要切實處理好活動和工作以及其他方面的關系。

       中鋁公司及其他板塊公司本部部門負責人,在京單位、公司部分所屬實體企業領導班子黨政主要負責人,公司總部、在京單位黨員和員工代表160余人在主會場參加會議。公司所屬各企業領導班子成員、相關部門負責人、主體生產廠(礦)黨政負責人和黨員干部、職工代表2000多人在分會場參加會議。(趙 敏)

 

 


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